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九乐棋牌:为用户提供专业的保险知识商议和任

发布时间:2019-08-16 02:24   字号:[]

  、任用条件: 1、年龄:25-45周岁大专以上学历或20周岁以上本科学历;2、专业不限,品德好,作风规则,主动进步;二、专业培训:1、享福平安全体专业体例的培训,新人磨练→转正培训→提拔培训等。三、福利酬谢:1.新人锻炼津贴+初年度佣钱+局部季度奖等,综合月薪8000-13000元。2. 公司供应的全面人身意表保护、意外诊治保险、定期寿险和住院调度保证、养老金。3.入职半年之后享受擢升,每个季度都有晋升。四、生意局限:大金融+大强健(清静集团16家公司代理权),三个月转正从此可带自己的团队。1、保护业务:寿险+产险+养老险+团险+筑工险+车险等;2、银行业务 :僻静银行贷款+声望卡+银行存款+银行理财+汽车金融等;3、投资营业:静谧证券+和缓保尊宝+和平相信+陆金所+大华基金等;4、其它业务:寂然好房+偏僻好车+偏僻好医生+上海家化+冷静商城等(以上劳动实质,抉择个中2-3项工作举动紧张开展宗旨)优才睡觉:1、中国宁静优才安置旨正在招募一批拥有规划意识和管制才力的优质人才,专项培植帮助其成为归纳金融理财筹办师和任务司理人,打造精英化,专业化,国际化,人文明人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。2、优才将是清静正在全部人日10年内高速开展的主力军,是走向高管,走向新畛域的一批高端人才!

  保护产品策划/保证产物拘束上海千信雅健康管理接洽有限公司北京-向阳区0.6-1.2万/月08-14

  1. 协帮保护事业部总监实现保证产品调动须要清楚、也许辅助撰写产品文档;2. 对保证产品安置策动定期清理并剖判,提出改革计算;3. 也许与其所有人个别共同,促进保险产品落地;4. 领略行业及比赛产品,跟踪最新转机趋向;5. 领导交办的其我事件。岗亭要求:1. 本科以上学历,有保险行业从业通过者优先;2. 有精致的相通本领、心想天真,贯通力强,乐于经受新奇事物;3. 训练操纵office办公软件格式。福利工资:1.具有比赛力的薪酬体例,五险一金、带薪年假、年终奖、节日福利、绩效奖金、加班补助、邦度法定假日公息;2.公司正在快疾开展阶段,有完好的提升体系,为您提供精巧的开展空间;3.公司位于地铁站附近,交通简单,周边设有多个公交站点,为您提供绝佳和舒心的办事曰镪。

  高级金融理财咨询人(央企)Y华夏人寿再保护股份有限公司深圳分公司深圳-南山区0.7-2万/月08-14

  学历吁请:大专劳动始末:无劳动公司本质:民营公司公司范围:10000人以上

  一.名望仰求: 1、21-45周岁,男女不限,大专以上学历; 2、有踊跃的向上心、自豪心、仔肩心和自律心,热衷于业务处事,有优秀从业认识和效劳心态,并祈望通过努力成绩事务; 3、专长与人好像,有优秀的不异及团队团结才气; 4、有过发卖经验者优先; 5、精致应届卒业生也可。二.岗位责任: 1、建造并牵制客户关连,正在此根源上扩张交易,升高售后效劳如意度; 2、独揽用命客户的要求,为用户提供专业的保险知识商议和任事; 3、协助客户收拾存储、厘革等管事; 4、为客户供给保障打算; 5、正在公司辛勤筹建队列背景下,能够速速构建本身的团队,作育有用人士,快疾擢升。三.办事工夫: 1、周一至周五 上午8:30-12:00 下昼2:00-18:00 周末双休 公司离地铁口近容易出行 2、按邦度法定假期放假四.收入及福利报答: 1、岗位辅助+业务提成+服务补助+增才奖金+展业补贴+逾额津贴+岁终奖金+极端奖金+免费旅游+养老金等; 2、公司供应客户资源: 3、免费享福公司百般旅游,做个速笑的营销精英; 4、晋升空间大,多劳多得,能者居上,平允公正; 5、供给全方位的免费培训,由专业的说师助助新人快快提高业务才具;同时筹建庞大的销售团队,希望空间十分大!公司付与完备的绩效约束体制,完成员工才力、位置、酬报的全盘进步!

  理财咨询人主督工银安盛人寿保护有限公司佛山中枢支公司佛山-禅城区2-2.5万/月08-14

  学历仰求:大专劳动阅历:1年公司本性:民营公司公司领域:1000-5000人

  公司拟于2019年正在大佛山五区,开设七个新业务部。新生意部筹建中,诚聘:内勤、外勤、桎梏!迎接投递简历,接待探讨!办事时期:周一至周五8:30-17:30双休做事地址:佛山祖庙岭南站生意大厦13楼1314室(百花广场劈头)合系人:严总监微信同号薪酬酬谢布局:底薪5000起+签约奖金10000+提成+管理奖金+季度奖金8000起+绩效福利+旅游奖+名望假期(额表年假增加)岗亭责任:1、纯熟保险的各项性能行使,拿手客户创办平素控制以及维护。2、遵照企业的受多群体或许养成数据懂得才干,专长履历数据清楚操作时刻段与顾客互动。3、九乐棋牌维新每日做事日志及协议就寝宗旨。4、拥有肯定的阛阓清楚及断定才智,拥有优异的客户任职认识,拥有亲和力。5,领悟数据并反馈,推进及升高团队的阛阓施行本事。任职资格:1、23-50岁,口齿明白,普通话畅达,语音富有习染力;2、对销售管事有较高的热心;3、齐全较强的进修才力和精湛的一样能力;4、特性坚韧,念维敏捷,完全精巧的应变才气和承压才华;5、有敏捷的市集洞察力,有剧烈的作事心、仔肩心和积极的管事态度,有关系电话出卖管事经过者优先。

  投资照应中国人寿保障股份有限公司广东省分公司广州-黄埔区0.8-1万/月08-13

  1.深刻剖释行业的转机趋向和逐鹿要素,及时跟踪和预计行业蜕变,需要响应的百般争辩报告;2.对公司打算实行紧密跟踪,体验定量认识及时、真实地供给理会申述,规避客户危机。3.跟踪发生闭理的投资评估方式和模型,为客户供给专业的领悟可选投资产品。4.办理客户疑问投诉、理赔,驾御项目开展状况的跟踪与纠合,同意项目可行性申诉,并把握美满照料审批手续;5.开掘和引导客户必要,阅历对客户高层的公合洽商,领导客户接受全部人公司的办事形式和理念。供职苦求:1. 金融、财务、投资或工科等相干专业大专以上学历;2. 有投资商议、行业清楚工作通过,流利闭联做事的营业历程优先;3. 拥有较强的练习和商酌技能,能深入阐明行业、企业及相闭经济问题;4. 有上进心,相同、外示本事强;(上述前提万分精巧者适宜放宽央求)福利及工钱:1、底薪+供职奖金(首年及续期佣钱、任事协助、职级辅助、季度奖、年底奖)等,根蒂职员年薪可达10万,精深者年薪13万元以上;2、享福公司的不测保障、住院安排保障、重速保证等保障。3、公司供给完善的公允提升体制和课程练习搭救,培训拯救,还有壮大的人力希望战略;(学习、培训等不需收钱)4、享受公司供应的各样称扬战略,包罗各样内外增值进修机遇、海内外免费旅逛、***大型交流峰会、高档沙龙会等。专业培训:1、新人培训:职前培训,岗前培训,相接熬炼,新人生长步步高。2、转正培训:专题训练,升高陶冶,拓展陶冶,谈师培训。3、提拔培训:筹办约束才力培训,团队束缚培训。4、享福中原人寿平生免费金融理财培训,经心打制职司司理人。人事部专线干系人:梁密斯 :所在:广州市黄埔区港湾路302号二楼东骏职场人事部地铁:大沙地◆站C出口(出站后在十字说口处找到筑行,往港湾途直走约5分钟)公交车站:黄埔港站、大沙西站、BRT下沙站

  康健险作事部阛阓实施岗上海人寿保证股份有限公司上海-浦东新区0.8-1.2万/月08-13

  1、强健险的产物履行及客户动荡的布局调度;2、肖似融合内中机构、表部渠说;3、强健险行销工具管制,相应安置、兴办、推广劳动;4、协助促使落实康健险的产品开发及履行流程管束;5、完毕公司及上级指挥交办的其他们做事。效劳哀告:1、终日制本科及以上学历,保险、师范、金融、经济类专业;2、保证公司业务相合处事岗亭2年以上或健康险相干处事经验;3、有网销和经代渠谈通过优先,互联网公司BD经历优先;4、完好较强的专业援手、效劳意识和速速应声才华。

  保护项目规划中原安静人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-芙蓉区6-8千/月08-13

  学历苦求:本科做事履历:1年公司脾气:上市公司公司畛域:10000人以上

  岗位形貌:1、负责保证联系产品的需求分析和需求规格界说;2、担任与出售渠谈相同,坚信新产物的神情,杀青定价、佣钿和发端利润尝试;3、掌管修制新产物定价模子和利润尝试模子;4、管束产品市集调研和明确团队,追踪并互助管制团队成员的做事。 任事经历:1、本科以上学历,金融保证专业优先;2、齐全三年以上的保障行业经过,完备精算、阛阓营销、项目束缚等做事履历;3、演练的中英文表白和相仿才能,精良的逻辑和占定才具。薪资待遇:1、底薪+岗位补贴+逾额奖+营业提成+此外奖金(上不封顶)+岁终奖,年薪8万职掌;2、享居心外保障、按期寿险和住院颐养▼保证等综闭保证;3、绩优职员享有异常养老补贴和海外旅游;4、行业情景相称好,晋腾飞间很大;5、上班工夫早晨八点半到十点半,其他们期间自由保养,周末双息,国家法定节假日正常安歇。

  保险理财照顾中国人寿保护股份有限公司沈阳市沈河区支公司沈阳-沉静区1-1.5万/月08-13

  岗位工作:1:创设客户合联,担任售后服务;理赔与收费,二次客户征战2:驾御多产物售卖,人寿保险、银行理财、车险、美满险、家当险、名誉卡等综合金融业务。一份办事众份收入。岗位吁请:1. 21周岁以上,中专以上学历,很是精美者可酌情考虑;2. 受罚遭罪,有自己的想思,有进步心,有精湛的不异才略和团队配◆合心灵,有信仰唆使高薪;3. 对金融行业有必然意义,有大家方的理财规划或生活方针,有梦想;4.有理财经营师证者优先。整个只为有心情、够奋发、能奋斗的有志青年!只要大家有材干月入过万不是梦!正在这里,愿者奔驰!智者安闲!来这里,有你思要的一切!大家能够: 求生活:高提成+各项称颂+员工旅逛+法定假日…… 求起色:完整的培训体例+完善的提拔机造 +行业内内行指挥+局限梦想+高收入

  车险专员中原冷清人寿保险股份有限公司云南分公司昆明地域拓展第一支公司昆明0.6-1.2万/月08-13

  一【效劳资历】1、本科以上学历,春秋25岁—45周岁。2、有负担心、有出息心、想干一番自己的办事的优秀人士。3、拥有精湛的亲和力、相像材干及团队团结心灵。4、具有精致的心理本质及精致的相通能力。5、拥有积极进取的心灵及经受搬弄的性情。二【处事时辰及福利】1、周末双休,国家法定节假日统一放假。2、底薪+提成+续年度供职津贴+不绝率奖金+养老金+季度奖+年尾奖等;3、享有公司意外保险+定期寿险+住院疗养保证等综合保证+养老险;4、国内外不定期免费旅逛谋略5、主管职掌一对一带领,助帮念行家业发展的新人连忙成长;6、桎梏通明,公谈公正的晋升和深造机缘。三【公司需要免费专业培训】1、一经委派,公司将免费供应全方位综合金融知识培训,营业控制蕴涵(保证、银行、投资)信任、基金、银行贷款、声誉卡、证劵、股票、车险、寿险、好房和企业年金等。2、新人系列培训,归纳金融开导专业培训,团队管理及营销学问培训。3、综合金融知识、法律学问,酬酢礼节、工夫等专业培训;4、享福营销学系、管束学系等专业培训;分派资源!!!

  优才主管(限商量生以上)中原人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-江畔区60-80万/年08-13

  中国人寿优才摆设介绍优才调节是中国人寿重磅推出的人才招募及培养摆设。旨在经历“优才调节”,招募一批拥有准备认识和束缚潜质的精湛人才,专项培植帮助其生长为跟上公司发展和擅谋划、懂桎梏的专业团队管束者。向专业团队拘束者的主意起色,这也是华夏人寿绝大多半得胜者挑选的旅途。从试用署理人先河,转正后开始进展团队,随着团队的强大,可晋升为主任、组司理、处司理,。伴跟着职级的升高,不但可以成果充足的各项团队羁绊奖金,收入出处可多达十几项;更遑急的是随着团队的起色,将为更多客户送去保证,为公司创造更大利润,为团队成员需要更好的滋长平台,最终让全部人们们的自他价值得以竣工,成为受人推重的“专业团队羁绊者”。公司供应了全盘的综合金融平台、丰盛的财政拯救、完美的福利保险、系统的专业培训,为优才搭建了一个宽广的起色平台!来吧,参预国寿优才,效果所有人的秀美人生!岗位职责:1.表扬中国人寿品牌文化以及正确的保障观思和理财观念;2.面向公司供应的高端客户资源,未其供应保单生存和“一站式”的专业保护效劳;3.参预公司章程轨制、营销筹划及任用设计等的制订和推行,监视并反馈实施情景;4.接受公司供应的定期培训,深远明晰保险行业,提升理财经营才干以及根柢的演说才华,逐渐走向束缚层。供职乞请1.春秋:22岁-28岁2.学历:讨论生(含)以上;3.办事年限:不限4.有明确的的生存层次和管事方针,勇于嗾使百万年薪;5.发奋乐观,不怕苦不怕累,能后周旋,具有良好的应变才力和抗压材干;6.自动与全部人人来去,特长肖似,也许很好的处置好与高低级及同事之间的联系;薪资酬劳1.双休及国家法定节假日;2.收入组成:底薪4000-6000+职责津贴+约束帮助+功绩提成+竞赛奖金+商业保险;3.周备的福利保证轨制,单位提供专属商业养老保障,并提供病假、不测、颐养保护等保障;4.享有深远团队管理培训,晋级提升元首、专业材干进修等员工福利;

  区域营运主管中国平和洋人寿保险股份有限公司广州分公司广州-云汉区1-1.5万/月08-13

  【责任】1、管理地域内客户保单效劳劳动:保单年检、续费跟踪、理赔、领取、保单更动、加保核保等服务。2、落实地区内品牌宣扬、保障知识声张以及客户积聚。3、 希望辖区效劳团队,提升办事职员素质水准,从而进步顾客忠实度。4、 桎梏团队次序、督促业绩降低,发现培植优良干部人才。【哀告】1、大专以上学历,春秋25-45周岁;2、有优秀的不异排解本事、研习才能、认线、身材强壮、操行规矩、有精湛的任职认识、据有明确的人生宗旨;4、良好的亲和力、类似才略及团队合作精神,能在压力下劳动;5、从事过管制处事、售后效劳劳动或有保障从业经验者优先思考;6、广州市户口或在广州市寓居3年以上者优先思索;(上述前提异常精良者适应放宽乞请)【酬报】1、周末双休,纳福国家正派节假日福利待遇;2、享福公司供给的人力进展计谋,搭修人力发展平台;3、公司提供齐全的培训挽救;4、圆满的提升体系;5、映现优秀,可取得公司供给的实物、奖金或旅游等额表赞美;8、新人前期一对一教导并伴随展业。其所有人合系福利酬谢及各项荣誉赞誉:1、海内外岑岭会议;2、国内外免费旅游;3、调治和意表保证,其我福利。【个别先容】地区拓展部是05年安全洋保障公司与美邦凯雷群众、保德信国际团体计谋共同后,公司提出五年内成为“亚洲***的保证公司”的政策层次而设立建设的直属总公司垂直羁绊的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保证办事新个人。固定雄厚的客户资源,清静精深的薪酬体例,了然开阔的晋升起间,诚信稳重的文明理想。【行业介绍】(一)保护是一个满盈机遇与教唆、出息似锦的向阳产业。1、每年以40%的疾率在全球递增的行业。2、世界500强中,保障企业占53个席位,其我任何行业都望尘莫及。3、改良怒放往后,继时兴资金、资产本钱之后,金融(保护)血本将是下一个提拔华夏一概富豪的行业。(二)从事保护行业,客户是自身的,收入与发奋◆成正比,本人组筑团队,具体和当店主通常,却不用您拿出大笔的资本。(三)保护是所有人方决定处事岁月、管事强度、任事工具、收入水平的自正在行业。1、工作光阴由自身医治,不受他们人约束。2、可能听命本人的状态医治工作强度。3、按照自己的喜爱接触自己起色分解的人。4、收入由本身的勤奋程度相信,没有上限。(四)保护越做越简单。技术行业遭遇工夫节减的周期越来越短,而做保证是和人打交谈,经过永远不过时。惟有服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻易。(五)策略通后,擢升有道正在普通行业要想获得创立,他必须面对才干之表的良多酬金身分的骚扰,而在保护业,提拔轨制齐全处在阳光下,材干是确定全部人提升的***法式。跟着中国保障业的迅猛转机,有一线办事经过、周备较高性子的桎梏人才厉浸欠缺。刹那国内各大保障公司的高等拘束干部有良多都是从一线扶助上来的,现在参预保护行业希望前景不可限量。(六)格式专业培训,疾快成长进入保证公司,他生长的每一个阶段都会得到公司相应并且有用的培训。同事之间无私的调换,会令大家更疾速的生长。现正在很众其他们行业的大公司雇用员工时,乃至有如此的前提:有从事过保证处事经历的优先委用。可睹,保险业是一个培养人才的行业。(七)出国旅逛,充分人生。1、保险公司每每会有种种事迹较量动荡,旅游屡屡手脚称誉的格式。2、惟有业绩优异,全班人就有时机出国出席全球保险界的“奥运盛会”——百万圆桌集会,和天下营销行家同台换取。防备:请勿从其谁们渠谈和网站屡次投简历,免得对您的委用变成未便。本次招聘面试时刻以上述电话和邮箱照应为准。以上未尽事务,口试申明【面试央求】 请着正装,携带简历、学历及身份证复印件准时参与面试【口试所在】广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔4层

  商场营销筹办紫金财富保障股份有限公司姑苏分公司苏州4-8千/月08-13

  岗亭职责:1、管理、到场和跟进业务转机;2、各业务关系阛阓视察的筹划及希望;3、支配各个项目营销技巧的筹备、奉行、收获评估;4、修筑与公司合键顾客的相干,寻觅时机希望新的生意;5、左右其功用范畴内厉浸层次和铺排的协议、调理羁绊与奉行。效劳前提:1、春秋35周岁以下;2、整日制大学本科学历;3、拥有3年及以上保证公司干系岗亭管事资历;4、性情广漠积极,对处事衔接有较高的热诚;饶富精美的相仿才能和学习才干。福利工钱:1、所聘岗位为公司内勤员工,非保险发卖职员,也曾委派,即签订正式管事合同,属正式员工编制;2、齐备的福利保障:社保五项、公积金、企业年金、内中福利保护、带薪年假等;3、通畅的提升渠说,为片面提供精湛的职业转机空间和壮阔的转机平台。

  华夏人寿阛阓专员中原人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-江畔区1.5-2万/月08-13

  地位描写:工作内容:1、支配公司产物的销售及推广;2、恪守商场营销调度,实现个人出售目标;3、启示新市场,进展新客户,伸长贩卖范围;4、协帮主管举办联系处事调治;5、达成引导交办临时另外的管事因素哀告:1、个性开阔,脑筋灵便,练习技能强,具有较强的雷同、调解能力和布局策划才干;2、有精美的说话表达和、翰墨、组织才能;3、猛烈的团队意识、客户任职认识;4、控制电脑等、办公自动化、对象、使用能力;5、有出卖资历优先考虑。

  培训师/谈师新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司西安-雁塔区1.5-2万/月08-13

  学历乞求:大专劳动体验:3-4年公司本性:上市公司公司局限:1000-5000人

  岗位责任:1、订定公司培训放置、经过和培训宗旨;2、争辨培训吁请、编造、治疗、实施响应的培训安顿;3、设立并说解培训课程,回答疑问问题,遵循培训收获实时纠正,安排培训内容和铺排;4、负责新员工入职培训及在任人员的交易知识培训;5、修立授课PPT;薪酬工钱:年薪8-10万,公司填补调动保证,定期对岗位进行专业培训,晋升空间大,定期体检,员工旅游,弹性处事,周末双休,不加班。服务苦求:1、春秋25岁以上,专科以上学历,1年以上培训资历,锻练、及关连行业培训处事阅历优先;2、精深的授课技巧,营造优秀的培训空气,能独处达成培训就寝的制定及告竣谈课职责;?3、完好较强的相同、结构、斡旋才气;4、操练独揽办公软件;

  华夏人寿邦企任用 贮藏干部华夏人寿保护股份有限公司西安分公司经济手艺作战区营销供职部西安-未央区4.5-6千/月08-13

  一、岗亭使命1.生意说线:操纵新客户的树立和老客户的设立,客户资源公司和团队会给提供,指定学塾、全数机构、小区和社区的服务等。2.管制叙道:配关公司上层带领下达的工作,调停各岗亭之间的工作,管制团队属员,实时追踪落实到位处境等。3.叙师谈线:左右落后员工培训、培训专揽人、各职级发卖部队、羁绊队伍、助忙部队的稽核评定以及相关本领的专业培训;以及会销平台产物的颁布、客户理想的引导以及相干下层部队的转机培训等。4.襄理岗位:职掌晚生员工培训功能追踪、经理或主监工作讲程的预定调整,约访客户、客户按期的维持回访工作等。二、任事苦求1.20-35岁大专(含)或以上学历;非常精致者可适当放宽聘请条件。2.圆满较强的学习才略和精致的相通才力,骄傲宽绰,奋发笑观,有进步心、负担心。3.有挑战高薪的洪志,性格坚韧,思维圆活,完好良好的应变才气和抗压才智。4.有机敏的商场洞察力,有剧烈的做事心、义务心和踊跃的管事态度。5.辛苦坚固,专长学习,精良的了然、外明、一致及约束才智。6.拥有人力资源、师范、金融,筹备、牵制、保障、发卖、医学、国法等行业,从事金融行业、有电话出售通过者优先。三、薪资酬金1.薪资构造:底薪+提成(比例约为20%-48%)+成分辅助辅助+奖赏+福利(月度奖励、季度旅逛、保障福利+一生免费培训),一面报酬匀称在7000以上。2.公司供应:五险+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+增补调治保证+月度赞美+季度旅游+保障福利+终身免费培训(国家法定日歇息)。3.每月公司又有额外鞭策计划于是现金发放。4.每个季度公司构制去省内外旅逛。5.公司为您填充生意保证。6.公司供应专业的各职级培训,身正在国寿生平享受免费培训。四、办事光阴1.上班:周一至周五:上午8:30--12:00 下昼14:00--18:00。2.休假:周末双歇+国度法定节假日平常休假。面试须知:因面试者众,面试请送达简历并电话干系预约 (为保障招聘材料,存心者在一条雇用音讯上送达一份简历即可,请勿在中国人寿多个雇用消歇上反复投,感动!)机能类别: 储藏经理人

  声誉保险险部产物经理岗中原大地物业保险股份有限公司深圳分公司深圳-福田区0.8-1.6万/月08-13

  1.区域细分市场经营;2.与贩卖机构一起到场客户信保交易保前尽调,撰写营业及产品修复安插。岗亭请求:1.3年及以上贸易银行客户司理、产物经理或伤害经理从业通过;2.全日制大学本科及以上学历。

  助手发售工程师华夏人寿保证股份有限公司杭州市分公司杭州-江干区1.5-2万/月08-13

  雇用条件:1、22至50周岁,大专学历以上,身体矫健,五官正派; 才干优异者可放宽哀告!2、热心积极,有爱心,有职守感,能够遭罪吃苦,研习才略强;3、拥有精湛的心理性质及相似才气,乐于修理客户汇集,主动主动地扩充已有客户资源;4、拥有金融、管制、保护、发售、医学、功令和人力资源等行业从业经过者优先。岗位责任:1. 宣导中原人寿品牌文化以及正确的保护理思和理财观思;2. 面向公司供给的客户资源,为其需要保单生存(研究、理赔、缴费批示等)和“一站式”的专业保护服务;3. 参预公司划定轨制、营销策动及任用安放等的协议和推行,监督并反馈实施情状;4. 借助公司提供的各样客户资源浸寂台,连接大家们方的人脉关连,声张普及保证理念,销售保险调度增开保单,普及业绩和收入。5.借助华夏人寿人才提拔放置,不绝抬高自己专业才华和综合感化,做好人才招募、代教诱导等做事,打制属于你们方的团队,招募并组修出售团队,并把握常日约束和培训以及驱策辅导等牵制办事。名望薪金:a.免费接受国寿重金打造的 “扬帆营”磨练,周详明白保证行业,快速普及专业性子;b. 培训时分遵守公司培训纪律者,享福公司培训协助c. 享有各项佣钱及高额的整体不测、调剂生意保障等保证。b.薪资组成矫捷(任职津贴+佣金+团队增员奖+伯笑奖+牵制补助+团队佣钱+精英协助等),佣钱点数高达20~50%,年收入上不封顶;d.处事涌现优良者可享受每年齿次的国内外奢侈逛夸奖及其我物质奖赏;e. 平正通明的晋升时机,实现公司法度即可晋升,一年4次晋升时机,8个晋升级别,无工龄限造,无岗亭数量限制f. 遵照相应职级不绝享受公司免费需要的代价20万元的使命司理人拓展升高训练、管制本色培训等专业培训。欢迎应届卒业生和有志之士来公司考核、口试!可速速提拔至桎梏岗亭!上班时候:8:30 ~17:00 (周六周末,法定节假日正常安息)

  保证经营师中原安定人寿保证股份有限公司湖南分公司长沙-岳麓区1-1.5万/月08-13

九乐棋牌:为用户提供专业的保险知识商议和任事; 3、协助客户收拾存储、厘革等管事; 4、为客户供给保障打算; 5、正在公司辛勤筹建队列背景下

  学历哀求:本科处事资历:2年公司本质:上市公司公司领域:10000人以上

  一、任用恳求:1、25—45周岁,1年及以上长沙工作体验优先;2、学历:本科以上学历;3、拥有良好的生理实质及精美的不异才气;4、具有人力资源、金融,经营、牵制、发卖、医学、法律等行业管事体验者优先;二、办事项目:1.人寿保险:矫健、意外、养老、抚育基金、投资理财、蓄积分红、全盘意外险等,2.家产保障:车险、竖立险、家庭物业保证、货物运输保护、东家责任保证、公众仔肩保护等,3.贷款营业,偏僻普惠、和缓银行贷款生意。4.证券业务及产品: 股票、债券、基金等,5.银行营业: 冷清银行所供给的干系产品及供职,如借记卡、光荣卡、信贷交易等,6.信任业务及产品: 产业信任调理、资金信赖陈设等,7.平静好房 平和好车等。三、福利报答:1、职守底薪11000---17000元+ 营业提成、达成协助、季度奖、综合金融任事金、续年度任事扶助、一直率奖金、养老金等;(上不封顶)2、享有心外保证、按期寿险和住院疗养保险等归纳保证;3、绩优人员享有非常养老扶助;4、供职5周年以上享有永恒养老补贴;5、享有深远团队桎梏、营销常识、才华等专业培训;6、参与公司的束缚团队,如提升主任/课长/处司理/区部经理7、优先时机调入公司内勤:岑寂保险/静谧银行/和缓证券等内勤岗亭做事;8、可成为平宁的专职培训谈师;9、可成为冷静异日专业银行/保险理财策划师;10、保证工作是一分充足爱心助人的事情,起色空间广阔,依据大家们方的辛苦和聪慧可以抒写巧妙人生!四、劳动筹划:公司将悉力于把谁成就成一个专业的劳动司理人,或许组建己方专业的金融团队,把大家打酿成交易部经理,营业区司理。1、新人训练:职前培训、从业资历知识培▲训、岗前培训、连续训练,新人生长培训2、转正培训:专题锻炼、普及训练、拓展熬炼、谈师磨练3、提拔培训:筹备管理材干锻炼、团队桎梏培训4、参与公司的牵制团队,擢升主任/课长/处司理/区部司理5、中国寂寥金融学院一生免费金融培训和牵制培训,用心勤勉打制职司经理人 如您符闭咱们的仰求,全部人们将会给您供应一个开放精巧人生的大舞台!上班岁月:双歇造,按国度法定节日执行,每天8:30--10:30 早会,会后办事时间及空间可自由支配。

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  学历吁请:本科劳动始末:3-4年公司本性:民营公司公司限制:150-500人

  1、职掌网络应用产物前端页面的布置和作战和前端框架/控件库产物创建;2、根据产物需要,通晓并给出关理的页眼前端布局处分盘算;3、移动端H5页面设立修设,网站、手机、重静等众平台的前端行使创办;4、有效共同后端,告竣干系效力的对接和调试工作;职位哀告:1、本科及以上学历,推算机干系专业,有3年以上前端筑设体验;2、演习控制HTML、CSS3、ES6、webpack等模范和技术,纯熟常见跨域、赏玩器兼容等问题,清爽必要的计算机收集同意;3、熟悉 Vue 或 React框架,长远知道单页面筑造理想,齐备踏实的 JS 基础和优秀的组件笼统才气;4、训练利用Linux 或许 Unix系统四肢创办平台,熟练GIT;5、精深的英语阅读才力,有猛烈的上进心和求知欲,善于学习和使用新常识,专长好像和逻辑剖明,有剧烈的团队认识和奉行力;公司福利:1、入职即进货享受五险一金,添加调动保险;2、绩效奖金、年合奖金、节日福利等;3、实施行政班,每天做事7.5小时:上午9:00-12:00;下午1:00-5:30;周末双歇;4、另外每天有做事日午餐辅助(按处事天闭计散发,现圭表为25元/日);带薪年假等;5、公司组织丰盛多彩的文明颤栗,如年会文艺汇演、羽毛球哆嗦、旅游等。

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  岗亭职责1、出售人员职位,正在上司的领导和监视下定期达成量化的办事苦求,并能寥寂措置和照料所支配的工作;2、牵制客户相干,完成贩卖工作;3、明晰和开采客户需求及进货意愿,先容自己产物的所长和特点;4、对客户提供专业的筹议;5、征采潜正在客户资料;6、收取应收帐款。服务资格1、专科及以上学历,商场营销等相合专业;2、2年以上发售行业办事经过,功绩优秀者优先;3、性情外向、回响矫捷、外明才具强,拥有较强的不异本事及交际技术,拥有亲和力;4、完满必然的阛阓体会及判定才略,精深的客户供职意识;5、有责任心,能秉承较大的工作压力。


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